哀木松:你想听好话、真话或正确的话?_河北秦皇岛魏汝要SEO自媒体




解释一下什么是正确的话,什么是好话,什么只真话。 一个毫无经验和基础的朋友准备筹划创业,来问你市场前景和机会。 讲正确是这样的: 市场空间是巨大的,只要解决好用户痛点,做好产品和服务,就一定有机会。 讲好话是这样的: 你这么聪明,又勤奋,市场空间这么巨大,你肯定行的。 讲真话是这样的: 市场空间确实巨大,但竞争多激烈,你告诉我你有什么优势,你什么优势都没有这些机会和你有毛关系,老老实实回去上班吧。 一个漂亮女生在一个不够安全的城市工作,经常加班,半夜回家。 讲正确是这样的: 我可以骚,你不能扰,女性凭什么不能半夜单身在街上走,社会应该保障和尊重女性的安全和自由出行的权力! 讲好话是这样的: 你霸气外露,流氓肯定不敢惹你的。 讲真话是这样的。 小姑娘别半夜一个人在外,不安全。 我相信读者已经能理解这里的区别。 很多大V喜欢讲正确,先立一个正确的结论,然后辅以几个可以佐证的案例,就万事大吉,至于世界上很多不正确的案例,或者不正确的事实真相,他们视而不见,也懒得深究。 这个世界需要正确的道理,很多正确的道理本身没有问题,但也需要理解和面对更多的真实。真实的很多问题和困境,不是因为你正确就可以规避,就可以摆脱的。 讲好话是朋友间的一种常见行为,而且就算你讲错了,别人也不会埋怨你,因为你是满满的鼓励和支持,人家怎么可以去说你讲错了。 但讲真话往往不落好。不过可以作为一个筛选器,如果对方听不得真话,那这样的人陌路也罢。 前两天的文章 从校园霸凌到职场骚扰 果然这篇各项数据都很差。但我还想延伸说一下,关于职场骚扰和女性职场的状态。 讲正确: 低俗,侮辱人格的玩笑和活动,是企业的恶习,我们要坚决的对低俗说不,对职场骚扰说不,对性暗示和荤段子说不,要大力抵制,反抗,曝光这些坏企业,坏领导,坏同事。 讲好话: 你坚持自己的原则,坚决抵制不良风气,不要怕丢工作,一定会找到更好工作的。 讲真话: 很抱歉,真话可能不那么乐观,一个耐受度相对高一些的妹纸,在职场会更容易前进,这就是真相。 你说是不是因为大部分老板或者领导都是坏人,都很喜欢骚扰职场年轻人,真不是,即便是好老板,好上司,通常也愿意招一个耐受度高一点的小姑娘,原因很简单,省麻烦。 职场除了面对上司,老板,还要面对客户,用户,合作伙伴等等,很多场合,耐受度太低,是应付不来的,最简单的,一个游戏客服,接到愤怒的玩家电话,可能各种脏话都扑过来了。一个社区管理员,可能要经常审核一些少儿不宜的内容信息。 一个产品优化人员,在做用户行为数据调研的时候,比如分析用户搜索记录和访问日志,然后对不理解的内容做深入跟踪的时候,可能经常会误入一些不健康的网站。 比如百度招的产品人员,可能应届初入职场还是啥都不懂的小姑娘,天天看搜索行为日志,分析热词,研究用户兴趣,用不了三五年就成老司机,你说这怎么算。 所以我前几天说,适当提升耐受度,听上去不正确,但我讲的是真话。 另外,重复一下,适当提升针对的是特别敏感,特别容易自我感觉受到伤害的人群,我一直强调一个词,边界,不是说无原则的降低节操,无原则的迎合低俗,而是在一定边界内。 那么所谓耐受度的边界在哪里呢? 第一,低俗内容和攻击性言论其实与你完全无关,只是你的工作必须接触 比如内容审核,用户行为分析,这种,只要你想吃这碗饭,可能就必须要面对一些低俗和不友善的内容。如果心理承受力不足,那最好自己换岗位换行业了。 第二,低俗甚至攻击性言论并非来自于对你工作绩效有直接关联的人,并且不会构成实际的行为威胁。建议不要放在心上,尽量无视即可。 什么意思呢?比如客服(游戏客服,淘宝客服,电信客服,等等)面对用户的挑衅言论和骚扰,这是很典型场景,他说什么都影响不了你的生活,也威胁不到你。遇到这样的,建议别往心里去。 第三,低俗言论和行为目标并非针对你,只是你在场会感到尴尬。或者尽量离场,或者装傻,或者无视即可,建议不用过于放在心上。 比如商务合作上,餐桌上客户说了个荤段子,只要不是针对你说的,如果你不喜欢,别搭理就是了,如果在场觉得尴尬,可以尿遁。 第三,低俗言论曾经针对过你,但经过你的明确表态后,不再重复。 比如某同事对你搞了一个低俗玩笑,你明确告诉他这个事情不好笑,你不喜欢,他道歉后不再重犯,这样的同事我认为还是可以共事的。 女权主义者可能会觉得,我这样讲其实是纵容一些低俗无聊的行为,那回到今天的主题,你想听真话还是听正确的话。 举个栗子,我们今天假设一个小姑娘和老板,在与客户的饭局上,如果客户对她各种调戏,甚至要强迫她做一些她不愿意做的事情,这个老板站出来说,“大哥,她还小,新来的,不懂事,您别生气,我替她喝,您大人大量,别跟一个小丫头一般见识。”。  讲真,这已经是好老板了。但如果现在客户啥都没干,就是喝了点酒讲了一个荤段子,她突然高声斥责,然后拂袖而去,就职场现实而言,你觉得有几个老板敢用这样的小姑娘做商务。 不能纵容的行为包括 第一,强迫你参与你不愿意参与的低俗的活动或节目,以及你不愿意参与的事件,比如试图灌醉你。 第二,与你生活工作有密切关系的人,针对你的低俗言论或攻击性言论,在你明确表达态度后,依然不加悔改,甚至变本加利。 第三,不仅存在低俗或攻击性言论,同时存在有行为威胁。 第四,将参与低俗活动,低俗交流作为企业价值观的一部分,并成为你工作绩效成绩的一部分。这种可以认为是半强迫。 一个人喜欢低俗,真未必是坏人,听郭德纲,看日本爱情动作片,不能认为是坏人的特征吧;但如果强迫别人必须接受自己的爱好,不管这个爱好是低俗还是高雅,有一个算一个,都是流氓。 讲真话,职场上这种流氓老板还真是挺多的,大部分情况下,员工只要面子上配合一下,也都过得去,但有些老板真会认为自己员工都是铁粉,可以随意拿捏,有些坏风气也就越来越过份了。 创业,职场,很多大V给你讲正确,你看了很鼓舞,然而很多情况下,正确的往往是废话,未必能帮到你。 很多身边的朋友给你讲好话,你很感动,因为朋友一直在鼓励你。但我希望你知道,珍惜那个给你讲真话的朋友,也许你觉得他情商很低,经常在你兴冲冲的时候打击你,或者各种负能量侵扰你,但我希望你知道,正视自己,正视问题,是真话的意义和价值。  题图,是蒋彦永医生,年轻人可能都不记得这个名字,他非常了不起,了不起的地方就是,当年,在我们媒体和官员都在讲正确,讲好话的时候,只有他坚持讲真话,因为他的真话,我们最终用正确的方式的化解了一场危机。 是讲真话的人,推动着国家和社会的进步。 但必须说句公道话,并不只有中国面临这个问题,前段时间,有硅谷的朋友偷偷的说,在讲正确的硅谷,如果有人投了川普的选票,是不敢公开讲的,因为很有可能丢掉工作。 投川普正确不正确,这个事情不讨论,但如果投了川普不敢讲出来,我们知道这个问题的性质,就是只许讲正确,不许讲真话。 实际上这样的问题在灯塔国也真不少,知乎之前有个话题非常有意思,说美国的中国留学博士求职问题,有个人现身说事,说自己当年和一个学术水平差不多的黑人博士一起找一份教职工作,问导师申请成功的几率如何,导师关上门说了一句,你想听官话还是真话,(其实我们知道官话是什么,美国是一个多民族多种族国家,每个人都有通过自己努力实现梦想的权力巴拉巴拉),那当然听真话,好,真话就是,黑人兄弟很容易,而你很难。 这就是种族平权!各个高校里,黑人科学家很少,黑人博士本来就少,所以黑人博士申请教职,很多学校都愿意接受,作为种族平权的典范,而华人博士,抱歉,不要太多好伐,申请太多,竞争太激烈,当然就很难获得offer。事实果然,黑人兄弟很快就获得各个名校的offer,而他就等了很久,申了很多学校,才勉强得到一个机会。但这种差异化对待的事实,就往往被讲正确掩盖。只有在私密场合,才会有人给你讲真话。

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